Hoppa till huvudinnehållet
Toxic 6

Toxic blickar tillbaka på 2025 – ett år fyllt av energi, utveckling och höjdpunkter

2025 har varit ett år där mycket fallit på plats – tack vare modiga kunder, engagerade kollegor och ett gemensamt driv framåt. Vi har lanserat, firat, lärt oss och utvecklats tillsammans, i en tid som krävt både fokus och långsiktighet. När vi nu summerar året gör vi det med stor glädje över det vi har åstadkommit – och med ännu större nyfikenhet på allt som väntar under 2026. Här är några av de ögonblick som gjort 2025 till ett år att minnas på Toxic.

Vi har stått stadigt i en svängande marknad

2025 har varit ett år där många företag behövt navigera i osäkerhet men hos oss har riktningen varit tydlig. Vi har fortsatt framåt i sann Toxic-anda, med fokus på långsiktighet, kvalitet och nära relationer. Genom att hålla fast vid våra värderingar och vårt arbetssätt har vi kunnat växa, utvecklas och skapa stabilitet både för våra kunder och våra team. Det är något vi är väldigt stolta över.

En arbetsplats som vi är stolta över

Kulturen på Toxic framhålls alltid som unik – oavsett om du frågar medarbetare, kunder, partners eller andra som bara är på besök men 2025 är ett år som vi markerar med en extra stjärna. Vår årliga undersökning visar nämligen att alla medarbetare upplever att de blir bemötta med respekt, att stämningen på arbetsplatsen är god, att man trivs med sina kollegor och att uppskattning ges för goda arbetsinsatser. Alla medarbetare känner sig trygga i att säga ifrån vid mobbing, trakasserier eller kränkande särbehandling – och kanske det vi är mest stolta över; att alla medarbetare känner stolthet över att arbete på Toxic. Snacka om bra förutsättningar för ett 2026 som spränger gränser!

Och när vi summerar vårt eNPS-värde och resultatet av vår undersökning ligger våra resultat genomgående långt över branschsnittet inom samtliga områden och framför allt organisation, ledarskap, trivsel och trygghet. I flera delar överträffar vi tydligt de nivåer som normalt ses som starka inom tjänste-, tech- och konsultbranschen.

Wow, vad glada vi är för varenda en på Toxic.

Nya samarbeten som driver affär, teknik och resultat

Varje nytt samarbete innebär nya tekniska utmaningar, komplexa behov och möjligheten att bygga smarta, hållbara lösningar som skapar affärsvärde. Det är genom utmaningar som vi utvecklas. Därför vill vi passa på att säga tack till några av de kunder vi under året har inlett samarbeten med; KABE, Kläppen Ski Resort, Nordeka, Svensk Camping, NIBU och Beslag Design – tack för att ni pushat oss framåt och för att vi slipats sida vid sida för att kunna bygga en lösning för nutid och framtid. Ni har alla starka varumärken med höga ambitioner och vi är stolta över att få arbeta tillsammans med er. Tack!

Starkt kundfokus som ger mätbara resultat

Vår ambition att vara Nordens mest kundorienterade byrå är en långsiktig strategisk målsättning – och något vi med stolthet kan se resultat av. Våra mätningar av kundnöjdhet och NPS visar nivåer som ligger högt i jämförelse med branschens riktvärden. Det är ett kvitto på förtroende, kvalitet och starka samarbeten och något vi känner stor stolhet över.

Samtidigt nöjer vi oss inte där. För oss är hög kundnöjdhet inte ett slutmål utan en utgångspunkt. Genom kontinuerlig uppföljning, nära dialog och ett strukturerat förbättringsarbete fortsätter vi att utveckla våra leveranser och våra relationer. Vårt fokus är långsiktiga partnerskap där vi skapar affärsnytta, löser verkliga problem och är en närvarande, transparent och ansvarstagande partner över tid.

Under kommande år fortsätter vi att höja ribban – tillsammans med våra kunder.

Vi firar årets lanseringar med stolthet

Under året har vi gått i mål med flera digitala lösningar som stärker våra kunders affär, synlighet och långsiktiga utveckling. Bland annat har vi lanserat webbplatser för Infranord, Vestum, Industrireklam, Pulsen fastigheter och KABE, för att nämna några.

Vi har också lanserat nya e-handelslösningar för Multeral, Nilörn, Norrviken och Skandinaviska Områdesskydd samt arbetat nära Lindab med digital marknadsföring som levererat tydliga och mätbara resultat. Varje uppdrag har bidragit med nya perspektiv, värdefulla insikter och lärdomar som stärker oss i kommande samarbeten. Tack för förtroendet vid stora och små lanseringar, säger vi till både nya och gamla kunder. Utan er inget oss.

Vi har befäst vår närvaro i Göteborg med större lokaler

Under året har vi tagit ett viktigt steg i vår etablering på västkusten genom att flytta in i nya, större lokaler i Göteborg. Det nya kontoret ligger högst upp på Mässans Gata 8 med utsikt över Scandinavium och Ullevi och erbjuder moderna arbetsytor, generösa sociala ytor och en terrass som blivit en naturlig plats för både möten och kreativt arbete.

Satsningen är en del av vårt långsiktiga arbete med att finnas nära våra kunder och medarbetare i regionen. Här delar vi byggnad med flera aktörer inom kommunikation och affärsutveckling, något som bidrar till en inspirerande miljö.

Umbracokalaset 2025

I oktober arrangerade vi Umbracokalaset, tillsammans med våra vänner på Obviuse och Umbraco. En heldagskonferens där utvecklare, designers och digitala strateger samlades för att utforska, lära och fira allt som är Umbraco.

Toxic representerades av Alice Göthberg, som pratade tillgänglighet i Umbraco-projekt, Anette Wold Ylenstrand, som delade erfarenheter från ett av våra e-handelsprojekt och Daniel Andersson och Hannes Jagborn Rudfeldt, som visade upp vårt Umbraco Cloud-projekt med Wimso.

Vi nominerades till Umbraco Awards för fjärde året i rad

Vi gjorde det igen – blev nominerade till Umbraco Awards för fjärde året i rad, den här gången för vår lösning för NordGen. Ett projekt där vi tillsammans med kunden har byggt en stabil och framtidssäkrad plattform med stort fokus på redaktörsvänlighet, effektiva arbetsflöden och hållbar förvaltning över tid.

Att ta plats bland finalisterna år efter år och dessutom som den enda svenska byrån fyra år i rad, är ett styrkebesked. Det speglar vår långa erfarenhet av Umbraco, vår djupa tekniska kompetens och vårt konsekventa fokus på kvalitet i varje leverans.

Vi är stolta över att vara vassast i branschen på Umbraco – och ännu mer motiverade att fortsätta utveckla plattformar i absolut framkant tillsammans med våra kunder.

Vi har välkomnat åtta digitala stjärnor

En av årets största glädjeämnen är att vi har fått välkomna åtta nya kollegor till Toxic. Var och en har bidragit med sin energi, sin erfarenhet och sina perspektiv och tillsammans har de gjort 2025 både roligare och starkare för oss som team.

Vi är väldigt glada över att ha fått välkomna Josef K, Josef P, Casandra, Peter, Christopher, Sebastian, Petter och Linus ombord.

I den här nyheten kan du läsa mer om deras första tid hos oss, vad som fått dem att trivas och vilka projekt som redan hunnit göra avtryck.

Kundbesök som gett nya perspektiv

Under året har vi haft förmånen att besöka flera av våra kunder för att göra hemma hos-reportage. De har bestått av möten där vi fått kliva in i våra kunders världar och ta del av både historia, nutid och framtidsambitioner. Att bli inbjudna att lyssna, ställa frågor och få ta del av verksamheten på plats är något vi ser som en stor ära.

Vi har besökt Gnosjö Automatsvarvning, Ravema, Hooks Herrgård, Lantbrukarnas Riksförbund och Golvabia och på nära håll fått se människorna som driver utvecklingen framåt. Dessa möten ger oss nya perspektiv, fördjupar våra relationer och stärker vår förståelse för våra kunders verklighet. Vi är stolta över förtroendet och ser fram emot att fortsätta lyfta fler kundberättelser under kommande år.

Ett år fullt av firande och gemenskap

Under året har vi samlat både kunder och kollegor för festligheter. I Anderstorp och Göteborg bjöd vi in våra kunder till After Works fyllda av samtal, skratt och riktigt god mat och årets kickoff gav oss ny energi genom workshops, aktiviteter och vårt klassiska White Party. Vi har även åkt på skidresa till Kläppen, firat sommaren med sommarfest och deltagit i Umbraco-konferensen Codegarden.

För att runda av året samlades hela vårt goa Toxic-gäng för julfest och en chans att fira allt vi skapat tillsammans. Och nu när vi närmar oss ett nytt år känns det fint att bära med sig all den gemenskap, inspiration och glädje som präglat 2025. Och med det sagt…

God jul och gott nytt år önskar vännerna på Toxic 💚

Läs mer

Se alla våra nyheter

Bildbank 2025 1 076

Blogg

Listbyte till huvudlistan: vad betyder det för webbplatsen?

När ett bolag flyttar från en tillväxtmarknad som First North eller Spotlight till Nasdaq Stockholms huvudlista ökar kraven på transparens, rapportering och bolagsstyrning. Det märks även på webben. Här beskriver vi vad som förändras och hur ni kan förbereda webbplatsen inför ett listbyte.

Autumn 25 086

Blogg

Dags att byta plattform? Tecken på att destinationens webb har gjort sitt

Många destinationer har en webbplats som byggdes för flera år sedan. Den fungerar men varje förändring tar tid och kostar pengar. Här går vi igenom vanliga tecken på att det är dags att byta plattform och vad ett byte kan ge.

Arbete på webbyrå vid whiteboardtavla

Blogg

Därför ska bokningssystemet och webben prata med varandra

En destination använder ofta flera system samtidigt. Boende bokas i ett system, biljettköp eller aktiviteter i ett annat och uppgifterna om gästerna finns i ett tredje. När systemen inte är kopplade till varandra blir informationen på webben fel eller måste flyttas för hand. Här förklarar vi vad en integration innebär och vad den gör för både gästen och personalen.

ISABERG VINTER 210212 3436 HIGHRES

Blogg

Från vinter till sommar: en webbplats som anpassas för rätt säsong

För många destinationer vänder verksamheten flera gånger per år. Skidbacken blir cykelpark och badsäsongen övergår i konferenssäsong. Webbplatsen behöver hänga med i varje omställning utan att en utvecklare måste kopplas in varje gång. Här går vi igenom vad som brukar ändras mellan säsongerna och hur en flexibel webb gör bytet enklare för redaktörerna.

Toxic GBG Bildbank 240424 LOW 53

Blogg

Därför tappar ni besökare på vägen till bokning och hur ni får fler att boka direkt

Många som besöker en destinations webbplats har redan bestämt sig för att åka dit. De har läst om aktiviteterna och jämfört boenden men lämnar ändå sidan utan att boka. Ofta beror det på att vägen till bokning har för många steg eller känns osäker. I det här inlägget går vi igenom vanliga orsaker till att besökare hoppar av och hur ett tydligare bokningsflöde får fler att boka direkt hos er.

Toxic GBG Bildbank 240424 LOW 3

Blogg

Central styrning, lokal frihet: vem bestämmer vad på koncernens webbar?

När många bolag delar plattform uppstår nya frågor. Vem får ändra vad och vilket innehåll ska styras centralt? Här beskriver vi hur koncerner kan organisera redaktörsarbetet så att det blir både effektivt och tryggt.

Toxic Bildbank 240418 29

Blogg

Mall eller skräddarsytt? Två vägar för koncernens webbplatser

Alla bolag i en koncern har inte samma behov. Ett mindre dotterbolag behöver kanske en enkel webbplats som snabbt kommer på plats medan ett större bolag kan behöva en helt egen lösning. I detta blogginlägget beskriver vi hur koncerner kan kombinera en gemensam mall med skräddarsydda lösningar.

Autumn 25 189

Blogg

Efter noteringen: så förvaltar du IR-webben i vardagen

Noteringsdagen är bara början. Sedan följer kvartalsrapporter, årsstämmor, pressmeddelanden och förändringar i ledningen, år efter år. En IR-webb som var klar i tid men är krånglig att förvalta blir snabbt en belastning. I detta blogginlägg går vi igenom hur IR-året brukar se ut och vad som gör förvaltningen enkel.

Autumn 25 097

Blogg

Nytt bolag i koncernen: så kommer webben på plats utan att börja om

Varje förvärv väcker samma fråga: vad gör vi med webbplatsen? Utan en gemensam grund blir svaret ofta ett nytt webbprojekt från början. Här beskriver vi hur en gemensam plattform gör det snabbare och billigare att ansluta nya bolag.

Autumn 25 205

Blogg

IR-webb på två språk: därför behöver investerarinformationen finnas på engelska

Utländska investerare äger en stor del av aktierna på den svenska börsen. För dem är den engelska IR-webben bolagets ansikte utåt. Ändå är den engelska versionen ofta tunnare eller sämre uppdaterad än den svenska. Här går vi igenom varför språket spelar roll och hur ni får båda versionerna att hänga med.

Autumn 25 115

Blogg

Kan koncernens bolag dela webbplattform och ändå behålla sina varumärken?

När en koncern vill samla sina webbplatser är en vanlig oro att bolagen ska tappa sin identitet. En gemensam plattform betyder dock inte att alla webbplatser måste se likadana ut. Här förklarar vi hur flera varumärken kan dela teknik och funktioner och ändå ha var sitt uttryck.

Bildbank 52

Blogg

Så håller ni bolagsstyrningsdelen av IR-webben aktuell: Innehåll och rutiner för uppdatering

Bolagsstyrningsdelen av IR-webben är ofta den som uppdateras mest sällan och därför lättast blir inaktuell. Samtidigt är det här investerare och analytiker letar efter information om vem som styr bolaget och hur. Här går vi igenom vilket innehåll som brukar finnas och hur det kan hållas uppdaterat.

IMG 3718

Blogg

Tio bolag, tio webbplatser: när är det dags att samla koncernens webbar?

I många koncerner har varje bolag sin egen webbplats, byggd vid olika tidpunkter av olika byråer i olika system. Det fungerar ett tag men med tiden blir webbarna dyra att förvalta och svåra att överblicka. Här går vi igenom tecknen på att det är dags att samla webbplatserna och vad koncernen vinner på det. Som exempel berättar vi hur Toxic och Industrireklam samlade Welandkoncernens bolag i Weland Light, en gemensam mall i Umbraco där ändringar rullas ut till flera webbplatser samtidigt.

Autumn 25 273

Blogg

På väg mot börsen: det här behöver finnas på webben till noteringsdagen

Inför en notering är listan över saker att hålla koll på lång. Webbplatsen hamnar ofta långt ner, trots att den måste vara klar och korrekt samma dag som aktien börjar handlas. Här går vi igenom vad webben behöver klara vid noteringen och hur ni kan planera arbetet så att den inte blir en flaskhals.

Toxic GBG Bildbank 240424 LOW 1

Blogg

Flera anläggningar, en webbplattform: så förenklar du vardagen för redaktörerna

Hos många destinationer har hotellet, restaurangen, skidanläggningen och campingen fått var sin webbplats som vuxit fram i sin egen takt. Resultatet blir dubbelt arbete för redaktörerna och ett spretigt intryck för gästen. I det här inlägget går vi igenom vad som händer när flera webbplatser samlas i en gemensam plattform och hur Isaberg Mountain Resort gjorde.

Autumn 25 258

Blogg

5 anledningar till att stora organisationer och förbund väljer Umbraco som CMS

Många stora organisationer och förbund sitter i CMS-lösningar som blivit för dyra, för komplexa eller helt enkelt inte längre passar verksamheten. Redaktörer får kämpa med sådant som borde vara enkelt och tekniken börjar sätta gränser för vad organisationen kan göra. Efter att ha jobbat med organisationer som LRF, Hyresgästföreningen och flera idrottsförbund ser vi några återkommande skäl till varför valet ofta landar på Umbraco CMS.

Autumn 25 086

Blogg

Varför allt fler företag digitaliserar sin B2B-försäljning och hur det fungerar

Många B2B-företag tar fortfarande emot beställningar via mejl, telefon eller genom sina säljare. Det fungerar oftast bra i början men i takt med att kundantalet och ordervolymerna växer blir det svårt att hålla informationen uppdaterad och processen blir för tidsomfattande. Det är en av de vanligaste anledningarna till att fler B2B-företag nu tar steget mot en egen e-handelsplattform. I det här inlägget går vi igenom hur beställningar ofta hanteras idag, vilka problem det skapar och hur en digital plattform förändrar bilden.

4336B941 D6a7 4447 B128 44Ea41bc7df7

Nyhet

Umbraco + AI: Vad finns idag och vad är på gång?

Att säga att AI-utvecklingen går i en ruskig fart är kanske inte att sticka ut hakan direkt. Nya modeller kommer nästan varje dag och utvecklingen ser inte ut att stanna av i första taget. Men hur kan man implementera och dra nytta av det i Umbraco? Det ska vi bena ut i det här inlägget!

Bildbank 2025 1 175

Blogg

Därför bör du sluta stressa över din AI-ranking

Frågan dyker upp överallt: “Hur rankar vi i ChatGPT?” Det är en bra fråga eftersom AI-sök börjar bli en viktig kanal för digital marknadsföring och ingen vill riskera att halka efter. Men innan du anlitar någon som lovar att “optimera din AI-ranking” behöver du veta något. Det finns ingen riktig ranking.

Bildbank 30

Blogg

Därför tappar du kunder i din B2B-handel - och vad du kan göra åt det

I B2C e-handel handlar köpupplevelsen ofta om att inspirera och locka. I B2B är det tvärtom. Kunderna vet redan vad de vill ha, de har förmodligen beställt det förut och vill göra det igen – så snabbt och smidigt som möjligt. Ändå är det förvånansvärt vanligt att B2B-butiker är byggda med samma logik som en konsumenthandel. Det skapar onödig friktion, frustrerar kunder och leder till manuellt arbete som ingen egentligen har tid med. Så, hur ser en riktigt smidig köpupplevelse ut i B2B?

Autumn 25 009

Blogg

När behöver organisationer bygga om eller göra om sin webbplats?

Många organisationer använder sin webbplats i många år utan större förändringar. Det är sällan ett problem i sig – en webbplats behöver inte byggas om bara för att den är gammal. Problemet uppstår när tekniken, innehållet eller besökarnas behov har förändrats mer än webbplatsen har hunnit med. Det är inte alltid lätt att själv se var gränsen går mellan "det här kan vi laga" och "det här kräver att vi bygger om från grunden". Här är fyra tecken värda att ta på allvar.