Hoppa till huvudinnehållet
Anton Hero 3

7 snabba med Anton, systemutvecklare

Möt adelövspatrioten, tekniknörden, räknemaskinssamlaren – och systemutvecklaren Anton. Hur han kom in på utvecklarspåret, varför han samlar på räknemaskiner och hur hans dagar på Toxic ser ut får du veta i den här intervjun.

Hej Anton! Du jobbar som systemutvecklare på Toxic. Vad innebär det? 

Det innebär att API:er och databaser är en stor del av min vardag. Jag jobbar som backendutvecklare, vilket betyder att jag bygger de bitarna som inte syns men som gör att systemen fungerar som de ska. Till exempel skapar och underhåller jag delar som appar använder för att hämta information från en databas eller ett annat system. Om du skickar in något i en app, så som ett formulär, ser jag till att det tas om hand och behandlas korrekt.

Kan du beskriva hur en typisk arbetsdag ser ut för dig?

Jag pendlar från Adelöv där jag bor, så de första 45 minutrarna på dagen hinner jag ägna åt både ditten och datten på väg in till kontoret. Väl på kontoret börjar vi ofta dagen med en daily standup med teamet där vi går igenom vad som ska prioriteras under dagen, om vi har något brådskande som ska tas om hand och hur gårdagens jobb gick. Min vardag består också av mycket dokumentationsläsande, en hel del kodande, obviosly, och tid för att försöka sätta mig in i hur saker fungerar för att kunna lösa problemet framför mig.

Hur kom du in på den här banan?

Det har alltid bott en liten nörd inom mig. Jag är uppvuxen på en gård i Småland, i Adelöv och jag har alltid haft intresse för teknik, maskiner, bilar och främst datorer. Mitt intresse för att försöka förstå hur saker fungerar har alltid funnits där och när jag hittade programmering var det som att hitta hem. Från 11-12 års ålder har jag utforskat området och fortsätter att fascineras av hur saker är uppbyggda. Jag har också ett intresse för gamla räknemaskiner. Där lär jag mig hur saker byggdes innan vi hade elektronik. Då var det stavar, pinnar och kugghjul som gällde. Det är också väldigt fascinerande. Nu hamnade jag på ett sidospår men mitt nörderi ledde mig helt enkelt in på programmeringsspåret och det spåret har jag stannat på sedan dess.

Berätta om något som du är lite extra stolt över gällande din yrkesroll.

Ett stolt ögonblick är alltid när jag får till ett API som fungerar precis som det ska. Ett API som inte behöver ändras eller justeras. Apputvecklarna jublar och får vad de behöver. Det gör mig stolt.

Hur blir man en bra systemutvecklare?

En viktig egenskap är att du ska vara noggrann. I jobbet som systemutvecklare börjar du ofta i ett litet hörn och jobbar dig utåt. Om du är noggrann från början vet du att du bygger en stabil grund som håller under hela projektet. Sen är så klart nyfikenhet viktigt. Du lär dig mycket på jobbet men du blir ännu vassare om du lägger tid på att läsa på och lära dig utanför jobbet. Då får du en helt annan förståelse som du sedan kan applicera i projektet du jobbar med. En nördig ådra och passion för utveckling är inte helt fel att ha heller.

Vad gör du för att fortsätta växa och utvecklas inom din yrkesroll?

Mitt mål är att alltid utveckla det jag har byggt. Det gör jag genom att kolla och utvärdera mina projekt för att identifiera saker som jag nästa gång kan göra ännu bättre. Det kan vara stort som smått, allt som får mig att bli lite bättre till nästa gång. Sen läser jag mycket dokumentation kopplat till de verktyg vi använder och sen hänger jag en hel del på YouTube där det finns massvis med kunskap att suga i sig.

Till sist – vad är det bästa med att jobba som systemutvecklare på Toxic?

En av de saker jag uppskattar mest är frihet under ansvar. Dels innefattar det att mina kollegor och ledare litar på mig, att jag löser mitt jobb utifrån förväntningarna. Dels kan jag tryggt förlita mig på att mina kollegor i sin tur också gör sitt jobb med bravur. Den tilliten skapar en trygg arbetsplats vilket jag verkligen uppskattar.

Läs mer

Se alla våra nyheter

Bildbank 2025 1 175

Blogg

Därför bör du sluta stressa över din AI-ranking

Frågan dyker upp överallt: “Hur rankar vi i ChatGPT?” Det är en bra fråga eftersom AI-sök börjar bli en viktig kanal för digital marknadsföring och ingen vill riskera att halka efter. Men innan du anlitar någon som lovar att “optimera din AI-ranking” behöver du veta något. Det finns ingen riktig ranking.

Autumn 25 009

Blogg

När behöver organisationer bygga om eller göra om sin webbplats?

Många organisationer använder sin webbplats i många år utan större förändringar. Det är sällan ett problem i sig – en webbplats behöver inte byggas om bara för att den är gammal. Problemet uppstår när tekniken, innehållet eller besökarnas behov har förändrats mer än webbplatsen har hunnit med. Det är inte alltid lätt att själv se var gränsen går mellan "det här kan vi laga" och "det här kräver att vi bygger om från grunden". Här är fyra tecken värda att ta på allvar.

Autumn 25 230

Blogg

Vanliga problem på stora webbplatser och hur de kan lösas

Ju mer en webbplats växer, ju svårare blir den att hantera – både för de som besöker den och de som arbetar i den varje dag. Det som en gång var en tydlig struktur med några få sektioner blir med tiden hundratals sidor, otaliga underkategorier och innehåll som lagts till i omgångar under flera år utan en gemensam plan. Resultatet märks sällan på en gång, utan det smyger sig in tills en dag besökaren inte längre hittar det den söker, medan redaktören inte längre vet var något ska ligga. Nu ska vi gå igenom några av de vanligaste problemen på stora webbplatser och vad som faktiskt brukar lösa dem.

Autumn 25 270

Blogg

Därför väljer många organisationer att byta CMS

Ett CMS, ett content management-system, är verktyget en organisation använder för att publicera och uppdatera innehåll på sin webbplats. De flesta organisationer valde sitt CMS för länge sedan (ofta för fem, tio eller femton år sedan) och har sedan byggt vidare på det år efter år. Med tiden blir det svårare att leva med valet man en gång gjorde. Licenser blir dyrare, redaktörer får allt svårare att jobba i systemet och det som en gång kändes flexibelt börjar kännas som ett hinder. Låt oss gå igenom några av de vanligaste anledningarna till att organisationer väljer att byta CMS och vad de oftast vill uppnå med bytet.

Autumn 25 041

Blogg

Vad krävs av en bra IR-webb?

Förtroende är det som avgör hur ett börsnoterat bolag uppfattas av investerare, analytiker och aktieägare. Mycket av det förtroendet byggs eller tappas på webben. En IR-webb (Investor Relations), är den plats dit investerare, analytiker och aktieägare vänder sig när de vill förstå hur bolaget mår och vart det är på väg. För ett börsnoterat bolag är webbplatsen inte bara en kommunikationskanal, det är en del av hur bolaget lever upp till sin informationsplikt gentemot marknaden. Om en IR-webb är svår att navigera eller saknar rätt information kostar det mer förtroende än man tror. I detta blogginlägg går vi därför igenom vad en IR-webb faktiskt behöver innehålla och vad som skiljer en bra IR-webb från en som bara finns där av plikt.

Toxic GBG Bildbank 240424 LOW 55

Blogg

Annonstexter som konverterar: vad som faktiskt gör skillnad

De flesta som vill förbättra sina annonser börjar fel. De skriver om rubriker, byter bilder, testar nya CTA. Och visst, det kan ge effekt men det är sällan där den stora skillnaden ligger. När en annons inte konverterar handlar det oftare om att något i kedjan efter klicket inte fungerar. Annonsen är bara början. Det här är vad som faktiskt avgör om en annons konverterar.

DSC07122

Nyhet

Fyra svenskar utsågs till Umbraco MVP 2026. En av dem är vår kollega Daniel Andersson!

Förra veckan reste vi till Köpenhamn för årets upplaga av Codegarden, Umbracos årliga konferens och den naturliga samlingspunkten för hela det globala Umbraco-communityt. Två dagar av talks, Umbraco Awards och den där speciella stämningen som uppstår när folk som brinner för samma sak befinner sig i samma rum. Det var där nyheten kom: vår kollega Daniel Andersson utsågs till Umbraco MVP för 2026.

Autumn 25 151

Nyhet

Toxic firar 30 år med stark tillväxt, god lönsamhet och högt förtroende från både kunder och medarbetare

I år firar Toxic 30 år som digital partner till företag med behov av webb, e-handel, kundportaler, systemintegrationer och digitala affärslösningar. Efter tre decennier i en bransch som ständigt förändras fortsätter vi att växa, med starka resultat, god lönsamhet och ett högt förtroende från både kunder och medarbetare.

Toxic Oscar Salomonsson 5 (1)

Blogg

Det självspelande pianot inom B2B – Läs mer om rapporten Nordic Digital Commerce in B2B 2026

Nordens B2B-företag har passerat en tydlig vändpunkt. Litiums tionde upplaga av Nordic Digital Commerce in B2B 2026 visar att 81 procent av Nordens B2B-bolag idag möjliggör försäljning genom digitala kanaler, att digital försäljning i snitt står för 31 procent av intäkterna och att 58 procent planerar att öka sin budget för digital handel under det kommande året. Diskussionen handlar inte längre om huruvida man ska digitalisera sin försäljning – utan om hur man tar nästa steg.

Markvaruhuset

Nyhet

Markvaruhuset väljer Toxic för ny e-handelsplattform i Litium

Att bygga e-handel för en aktör som säljer till både företag och privatpersoner – med olika flöden, olika logik och höga krav på integration mot affärssystem – är ett projekt som ställer höga krav på rätt teknisk partner. Markvaruhuset har valt Toxic för det uppdraget.

DSC09055 2

Nyhet

Femte gången gillt – vi är nominerade till Umbraco Awards 2026!

Vi är väldigt glada över att ännu en gång vara nominerade till Umbraco Awards. I år är vi nominerade i kategorin Best Cloud Solution med vår lösning för KABE AB.

Pexels Tara Winstead 8386440

Blogg

Vad är Meta Andromeda och hur påverkar det din annonsering?

Annonserar du på Instagram och Facebook? Då har du säkert märkt att annonserna inte riktigt fungerar som förut. Plötsligt verkar vissa annonser nå rätt personer medan andra försvinner i flödet. Vad ligger bakom förändringen och vad innebär det för dig som annonserar? Vi reder ut det.

Autumn 25 002

Nyhet

Fyra webbplatser i en lösning – ny digital plattform för Atle

För att skapa en mer flexibel, skalbar och redaktörsvänlig webbmiljö har Atle valt Toxic som digital partner. Tillsammans utvecklar vi nu en ny webbplattform i Umbraco som samlar flera bolag i en gemensam lösning ochskapar skalfördelar i linje med bolagets tillväxtstrategi.

3D3A4787

Nyhet

Toxic utses till Umbraco Contributing Platinum Partner 2025

Toxic fortsätter att stärka sin position inom Umbraco och har nu utsetts till Umbraco Contributing Platinum Partner 2025 – en internationell utmärkelse som lyfter fram partners som aktivt bidrar till att utveckla och stärka hela Umbraco-ekosystemet.

Hero Offert

Nyhet

Toxic inleder långsiktigt samarbete med Qvalify inom SEO och Google Ads

Qvalify är ett av Sveriges ledande företag inom ISO-certifieringar, inspektioner och besiktningar. Med över 30 års erfarenhet hjälper de organisationer att stärka kvalitet, effektivitet och trygghet genom certifiering av ledningssystem, utbildningar samt olika typer av granskningar. För att öka synligheten och skapa tydligare resultat kring sina utbildningar och certifieringar har Qvalify valt Toxic som långsiktig partner inom SEO och Google Ads.

Autumn 25 048

Blogg

SEO för B2B – så når du rätt beslutsfattare i sökresultaten

Att arbeta med SEO för B2B är en helt annan spelplan än att optimera för konsumenter. Beslutsprocessen är längre, fler personer är inblandade och varje affär är ofta värd mycket mer. Det betyder att varje klick från rätt person kan vara ovärderligt, medan fel trafik riskerar att bli bortkastad tid. På Toxic jobbar vi dagligen med B2B-företag och vet hur man anpassar strategin för att nå just de beslutsfattare som kan fatta beslut.

DSC07489

Nyhet

Sebastian Pierre tillbaka på Toxic – i rollen som utvecklare och konsultchef

Med lång erfarenhet inom programmering och ett tydligt intresse för ledarskap är Sebastian nu tillbaka på Toxic i rollen som utvecklare och konsultchef. I denna intervju får du lära känna honom bättre, höra om hans resa in i IT-branschen och hur det känns att vara tillbaka på Toxic igen.

Fredrick F U9 Prasawlc Unsplash

Nyhet

Toxic inleder samarbete med Meson Group kring webb och PIM på Litium

Meson Group, som är en del av Indutrade, är en ledande leverantör av ventiler och flödeskontrollprodukter till den globala marina industrin. Med huvudkontor i Laholm, säljkontor i Europa och Asien och ett stort nätverk av distributörer arbetar Meson med tekniskt avancerade produkter och omfattande informationsflöden. För att stärka sin digitala närvaro och skapa en mer skalbar hantering av produktdata har de valt Toxic som partner för att ta fram en ny global webbplats och implementera Litium PIM.

Autumn 25 012

Blogg

Så gör du en SEO-hälsokontroll av din webbplats

Precis som en bil behöver service för att prestera på topp behöver din webbplats regelbundet ses över. En SEO-hälsokontroll avslöjar både tekniska och innehållsmässiga hinder som kan hindra dig från att nå topplaceringarna i Google och hjälper dig prioritera rätt insatser för bättre synlighet.

Toxic 6

Blogg

Toxic blickar tillbaka på 2025 – ett år fyllt av energi, utveckling och höjdpunkter

2025 har varit ett år där mycket fallit på plats – tack vare modiga kunder, engagerade kollegor och ett gemensamt driv framåt. Vi har lanserat, firat, lärt oss och utvecklats tillsammans, i en tid som krävt både fokus och långsiktighet. När vi nu summerar året gör vi det med stor glädje över det vi har åstadkommit – och med ännu större nyfikenhet på allt som väntar under 2026. Här är några av de ögonblick som gjort 2025 till ett år att minnas på Toxic.

DSC08187 2

Nyhet

Åtta nya kollegor och ett Toxic som fortsätter utvecklas

2025 har varit ett år fullt av rörelse på Toxic. Nya kollegor har klivit in i våra team, tagit plats i projekten och snabbt blivit en del av kulturen som gör oss till just oss.

    Kontakt

    Letar du efter en partner som kan översätta din vision till digitala lösningar? Med över två decennier i branschen har vi expertisen som krävs.

    Kontakta oss

    Jobba hos oss

    Vill du ha kul på jobbet, ha en bra balans mellan arbetsliv och privatliv och jobba hos en arbetsgivare som bryr sig, på riktigt. Då ska du söka dig till oss på Toxic.

    Karriärmöjligheter

    Support

    Är det något som strular? Kontakta våra supporthjältar så hjälper de dig med lösningar.

    Support